Ngày 27/3/2025, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức Hội nghị tập huấn “Đổi mới sáng tạo và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Kon Tum”.

 Quang cảnh lớp tập huấn

Tham dự lớp tập huấn có hơn 100 đại biểu là đại diện lãnh đạo, công chức, viên chức các Sơ, ban, đoàn thể, các huyện, thành phố; Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum; Trường Cao đẳng Kon Tum; các Công ty, Doanh nghiệp, Hợp tác xã, các chuyên gia, nhà khoa học trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, ông Đặng Thanh Long - Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh nhấn mạnh: Đổi mới sáng tạo và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là giải pháp đột phá để nâng cao hiệu quả hoạt động, chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Do đó, để phát triển bền vững, cần có một bộ máy hành chính Nhà nước hoạt động hiệu quả, minh bạch và chuyên nghiệp. Việc ứng dụng các tiêu chuẩn quản lý hành chính mới, cùng với việc khuyến khích đổi mới sáng tạo, là một trong những giải pháp quan trọng để đạt được mục tiêu này.

Ông Đặng Thanh Long - Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh

phát biểu khai mạc

Tại lớp tập huấn, Tiến sĩ Phạm Thị Hồng Phượng, Chủ nhiệm Bộ môn Công nghệ Hóa học Vật liệu, Trường Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh - Trưởng làng Ecotech, Techfest quốc gia, truyền tải những kiến thức về: Thay đổi tư duy đổi mới sáng tạo và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp đối với cán bộ công chức, viên chức; Cách nhận diện các loại lãng phí tại văn phòng làm việc; Khái quát về Kaizen - cải tiến, đổi mới sáng tạo thường xuyên; Áp dụng 5S, PRO-3M & các công cụ quản lý chất lượng... Bên cạnh đó, các đại biểu cũng tham gia thảo luận về đổi mới sáng tạo và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp tại công sở.

 Đại biểu tham gia thảo luận

Thông qua lớp tập huấn giúp đại biểu nắm bắt những kiến thức cơ bản về đổi mới sáng tạo và các tiêu chuẩn quản lý hành chính; trao đổi kinh nghiệm, những bài học thành công từ các đơn vị; hình thành và phát triển các kỹ năng tự đánh giá về đổi mới sáng tạo và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp tại cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng công việc của cán bộ, công chức, viên chức.